Иностранные работники, занятые на подработке, имеют право на компенсацию за несчастные случаи на производстве?
Если вы получили травму во время подработки, правительство Южной Кореи оплатит лечение и предоставит компенсацию!
Здравствуйте, уважаемые иностранные работники, трудящиеся в Южной Корее!
Вы когда-нибудь получали травму на работе и задумывались:
«Я ведь иностранец... Наверное, мне не положена компенсация по страховке от несчастных случаев на производстве?»
Не волнуйтесь!
Иностранные работники имеют те же права на компенсацию, что и граждане Кореи.
В этой статье мы простыми словами расскажем:
- Как подать заявление на компенсацию за несчастный случай
- Как получить оплату лечения
- Как пройти процедуру подачи заявления в Корейское агентство по социальному обеспечению трудящихся (근로복지공단)
✅ Иностранцы также подпадают под действие страхования от несчастных случаев на производстве!
Если вы получаете зарплату за работу в Корее, то независимо от гражданства
вы имеете право на страхование от несчастных случаев.
📍 Примеры подходящих случаев:
- Иностранцы, подрабатывающие в магазинах, ресторанах, на заводах
- Владельцы виз E-9 (неквалифицированный труд), H-2 (временное трудоустройство), D-2 (студенты, работающие неполный день)
- Все иностранные работники, легально работающие на территории Южной Кореи
🟢 Важно: не имеет значения — ваш график, тип контракта или национальность.
Если вы получили травму во время работы — вы имеете право на компенсацию.
❗ А если работодатель не оформил страховку? — Всё равно можно получить компенсацию!
В Корее страхование от несчастных случаев — обязательное по закону.
Даже если работодатель не оформил страхование,
вы можете самостоятельно подать заявление в 근로복지공단 и получить компенсацию.
📌 Главное:
- Отсутствие страховки — это ответственность работодателя, а не ваша вина
- Государство Южной Кореи оплачивает компенсацию
- Вы можете подать заявление без разрешения работодателя
📌 Какие ситуации попадают под компенсацию?
| Поскользнулся и упал на кухне ресторана | ✅ Да |
| ДТП при доставке товаров | ✅ Да |
| Травма руки на производстве | ✅ Да |
| Несчастный случай после работы во время личных дел | ❌ Нет (не связано с работой) |
📍 Компенсация предоставляется только если травма получена в рабочее время или при выполнении работы.
Даже дорожно-транспортное происшествие по пути на работу может быть рассмотрено, если оно произошло в пределах рабочего объекта.
📝 Как подать заявление на компенсацию (через 근로복지공단)
1. Сначала лечение
Получив травму, немедленно обратитесь в больницу.
Сообщите персоналу, что вы хотите оформить "신청 산재" (страхование от несчастных случаев).
2. Подготовка и подача документов
Вы или ваш родственник можете подать заявление в 근로복지공단.
Возможно подать лично или через интернет (поддерживаются корейский и базовый английский языки).
📄 Необходимые документы:
- Заявление на страхование
- Описание обстоятельств несчастного случая
- Данные о рабочем месте
3. Рассмотрение и получение компенсации
- Обычно решение принимается в течение 5–10 рабочих дней
- После одобрения государство оплачивает лечение напрямую
- Если вы не могли работать — выплачивается 70% от вашей зарплаты за период нетрудоспособности
📎 Веб-сайт подачи:
⏰ Срок подачи заявления
- Подать заявление нужно в течение 3 лет с момента происшествия
- Лучше подать как можно скорее, чтобы подтвердить связь травмы с работой
- Также возможно оформление задним числом, даже если лечение уже завершено
✅ Кратко для иностранных работников:
«Если вы получили травму на работе в Корее — вы, как иностранец, имеете право подать заявление на компенсацию!»
Независимо от наличия страховки у работодателя — государство защищает вас.
📞 Куда обращаться за помощью?
- Служба поддержки 근로복지공단 (на корейском и английском языках): ☎️ 1588-0075
- Горячая линия Министерства труда и занятости: ☎️ 1350
